Στη Βουλή πάει ο ΣΥΡΙΖΑ απολύσεις και μη τήρηση της σύμβασης στην ΚΑΡΕΛΙΑ ΑΕ
Στις αρχές του 2013 ο οικονομικός τύπος είχε κατακλυστεί με δημοσιεύματα για το «θαύμα» της καπνοβιομηχανίας ΚΑΡΕΛΙΑ, καθώς ήταν μια από τις ελάχιστες επιχειρήσεις στην Ελλάδα που αύξησε το απασχολούμενο προσωπικό ενώ, παράλληλα, χορήγησε περισσότερα από 1,8 εκατομμυρίων ευρώ με τη μορφή μπόνους προς τους εργαζομένους.
Όμως, το λαμπερό εργασιακό story της γνωστής καπνοβιομηχανίας φαίνεται ότι θάμπωσε το τελευταίο διάστημα όπως, τουλάχιστον, υποστηρίζουν με σχετική ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή έξι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ (Πετράκος, Μπάρκας, Μητρόπουλος, Σταθάς, Στρατούλης και Χαραλαμπίδου). Ειδικότερα επισημαίνουν πως η «ΚΑΡΕΛΙΑ ΑΕ», η οποία έχει έδρα την Καλαμάτα, απέλυσε χωρίς καμία αιτιολογία 4 εργαζόμενους τους τελευταίους τρεις μήνες, οι οποίοι απασχολούνταν στην επιχείρηση πάνω από 10 χρόνια.
3 μήνες μετά η Επιθεώρηση Εργασίας δεν έχει κάνει έλεγχο
Παράλληλα, η καπνοβιομηχανία δεν τηρεί τους όρους της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης που έχει υπογράψει στις 15/5/2013, με ισχύ από 1/1/2013 έως 31/12/2014, με αποτέλεσμα τον προηγούμενο Ιούλιο οι εργαζόμενοι να προβούν σε καταγγελία εναντίον της εταιρείας στο γραφείο Επιθεώρησης Εργασίας Καλαμάτας. Η Επιθεώρηση Εργασίας Καλαμάτας συνέταξε έκθεση την οποία και απέστειλε στην Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας στην Τρίπολη. Ωστόσο, αν και έχουν περάσει πάνω από τρεις μήνες η Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας της Τρίπολης δεν έχει στείλει κλιμάκιο για διενέργεια ελέγχου.
Και όλα αυτά συμβαίνουν όταν και το 2013 εξελίσσεται θετικά για την επιχείρηση. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πρώτου εξαμήνου οι πωλήσεις ανήλθαν σε 346,6 εκατ. ευρώ από 307,4 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα το 2012, ενώ τα καθαρά κέρδη διαμορφώθηκαν σε 20,5 εκατ. ευρώ από 25,6 εκατ. ευρώ.
Οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ρωτούν τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας: α) αν θα δώσει άμεσα εντολή ώστε η Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας Τρίπολης να ενεργήσει τον αναγκαίο επιτόπιο έλεγχο στην καπνοβιομηχανία «ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε.», β) αν θα απαιτήσει από την εταιρεία την επαναπρόσληψη των τεσσάρων εργαζομένων, με δεδομένο ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν έχουν υποπέσει σε κάποιο παράπτωμα, όπως προκύπτει άλλωστε και από την απόφαση απόλυσης και γ) αν θα προχωρήσει στην αλλαγή της νομοθεσίας που αφορά τις απολύσεις, τουλάχιστον σε επιχειρήσεις με κερδοφορία, όπως η καπνοβιομηχανία ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε., ώστε να υπάρχει προστασία των εργαζόμενων του ιδιωτικού τομέα από την εργοδοτική αυθαιρεσία.
Μάκης Ντόβολος
